Coaching Individual o Grupal


Donación Sesión Coaching Individual 
60 Mil Pesos M/C Por Sesión

Cada sesión tiene una duración de 40 minutos y puede ser llevada a cabo por vía telefónica, OnLine (Zoom o Skype) o whatsapp (textos o audios).
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FORO TALLER DE FORMACIÓN PARA LA CREACIÓN DE LA UNIDAD DE AGENTES DE CAMBIO


Estrategia diseñada para trabajar con 3.000 jóvenes de grado 10 de 30 instituciones educativas seleccionadas con el propósito de tratar temas muy sensibles como el bullying (Matoneo) y el grooming (acoso sexual).

Los jóvenes asistentes a los talleres recibieron la instrucción relacionada con los temas antes mencionados, y la motivación inmersa en las charlas formativas va encaminada a que ellos se reconozcan como agentes de cambio en su colegio.

De los asistentes se seleccionaron 10 líderes que recibieron una instrucción más avanzada, y formularon un plan de acción para desarrollar en su entorno escolar.

El proyecto Yo Agente de Cambio (#yoagentedecambio) busca fortalecer la convivencia, la cultura ciudadana y los valores cívicos desde la escuela como base de formación inicial de ciudadanos que se desarrollarán en una sociedad activa.

De esta manera pudimos generar alternativas para los jóvenes proporcionándoles herramientas conceptuales y didácticas con el fin de fortalecer las competencias ciudadanas generando una transformación personal que trascienda a toda la sociedad asi:

1. Orientar a los jóvenes a cerca de los distintos mecanismos de atención y prevención frente a una situación de, bullying o matoneo, y de Grooming o acoso cibernético.

2. Incentivar en los jóvenes el desarrollo de la capacidad que tienen para superar circunstancias adversas bajo las teorías de Resiliencia e Inteligencia Emocional.

3. Sensibilizar a los estudiantes respecto a las diversas formas de violencia a las que se encuentran expuestos y que se pueden manifestar en su entorno escolar y otros ámbitos de su vida cotidiana.

4. Educar a los jóvenes asistentes al Foro Taller respecto a las medidas preventivas que deben tener en cuenta ante circunstancias donde identifiquen alguna de las problemáticas planteadas.

5. Capacitar a los jóvenes seleccionados como agentes de cambio mediante la implementación de herramientas TIC.

Visita: https://www.instagram.com/fundacionprosperar/

Sesión de Coaching EcoMotivacional grupo Propiedad Horizontal Con Energía en Barranquilla.

El día lunes 3 de septiembre nos dimos cita con el grupo de Propiedad Horizontal Con Energía De ELECTRICARIBE, para llevar a cabo una sesión/taller de Coaching Eco-Motivacional Para El Liderazgo Y El Emprendimiento a la cual llamamos “La Frecuencia De Lo Semejante”.
Durante 4 maravillosas horas trabajamos temáticas tales como Empoderamiento Para El Fortalecimiento Del Liderazgo, Felicidad Divergente, Técnicas De Meditación Efectivas, Ampliación De La Conciencia, Liderazgo Auténtico “El Líder Que Observa Y Escucha” y Empoderamiento Para La Formación de Lazos Emocionales entre otros, con los cuales nos atrevimos juntos a poner la el primer ladrillo en la construcción de una nueva realidad en el desarrollo de la actividad administrativa en la propiedad horizontal, ´pero con el mas humanístico de los enfoques.
Nuestros más sentidos agradecimientos a Dios porque Él es el dueño de la obra, a la Dra. VANESSA OSORIO de ELECTRICARIBE por confiar en nosotros y a cada uno de los Administradores de Propiedad Horizontal, por aceptar este reto de ser cada día mejores. 

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